≪業務内容≫
・電話や来館するお客様への対応
・予約受付やお問合せなど外線電話対応
・客室等からの内線電話対応
・金銭収受や領収書の発行など会計業務
・簡単な営繕や清掃業務
・売上計画の立案、進捗管理
・労務管理
など
お客様が快適にお過ごしいただくため、「これしかできない」ではなく、「これもできる」という思考のもとに多岐にわたる業務に取り組んで頂きます。また、管理職者、役職者として、ホテルフロント業務の他、現場の管理や指導、販売促進や売上の管理など、マネジメント業務にも携わって頂きます

月給220000円～350000円

◆昇給あり

・試用期間あり：3ヶ月(基本給について同条件)

・昇給：年1回（前期実績あり、勤続手当による定額昇給）
・賞与：年2回（前期実績あり、約1.5ヶ月分)
＊昇給、賞与は会社業績による

・手当：勤続手当、職務手当、役付手当、家族手当など

≪年収例≫
一般職（勤続5年）　約230万～約250万
主任級役職者（勤続7年程度）　約250万～約300万
課長級管理職者（勤続5年）　約330万～約350万
部長級管理職者（勤続10年）　約540万～約600万
役員級管理職者（勤続7年）　約600万～約720万
＊報酬について、勤続年数による実績や経験も考慮されますが、
　勤務状況や成果によって評価され、抜擢されるチャンスがあります

◆支払い方法：月1回

・毎月月末締め、翌月20日払い
・現金または振込（指定銀行あり）

◆交通費:一部支給

・上限20000円（社内規定あり）
・車・バイク・自転車通勤OK（駐車料金は無料）

◆羽越本線 酒田駅 車 12分

長期（3ヶ月以上）

週5日 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤
【勤務シフト例】
・07：00～15：30
・11：00～19：30
・13：30～22：00
・23：00～翌8：00
・16：30～翌10：30（宿直勤務、仮眠休憩あり）
※所定労働時間：7.5時間
※月平均残業：3時間程度

【休日・休暇】
・年間休日105日
・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(入社6ヶ月後より付与、取得実績あり)

＊勤務シフトは1ヵ月単位で作成します
＊1ヵ月のお休みは8日～9日です
＊シフトは５勤２休など確定した形ではありません
　お客様の予約状況や同僚とのバランスを勘案し、３勤１休だったり４勤２休だったり、
　様々なパターンの組み合わせとなります
＊勤怠管理について、ｗｅｂシステムを利用しています。
　勤務日数、出勤退勤時間、残業時間など労務管理体制があります

≪サービス残業、ハラスメントなど悪い慣習や状況は改善します≫
上司、部下、同僚、様々な立場や働き方があるのが会社です。
それぞれがコミュニケーションをしっかりと取り、職場が良い環境であることを一緒に作り上げましょう。
・残業については申告承認制です。上司など管理者への申告、承認を必須としています。
・ハラスメント行為はどんな理由があれど認められません。
　上司から部下、部下から上司、同僚など、どんな形であれ訴えがあれば調査を行います。
　調査の結果、事実となれば就業規則に則り処分となります。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度あり
・有給休暇あり(6ヶ月経過後に付与)
・社員割引制度あり
・マイカー通勤可
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり(勤続3年以上)

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

0234-22-5000

◆受付時間

ホテルの代表電話となります。電話受付時間は特にございませんが、
採用担当者不在の際は、折り返しの連絡とさせて頂きます。