月のホテル レストランスタッフの募集詳細

正社員

ホテルレストランのホールスタッフ

給与 月給195000円～205000円 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 酒田市 最寄駅 酒田駅

「ホテルレストランって敷居が高そう…」
「仕事のブランクがある…」
「初めての業界で不安」
≫そんな方でも大丈夫です！！

ホテルや会社のこと、
サービスの基本まで研修体制あり！
未経験からでも安心してスタートできます。

お客様に「喜び」と「感動」を届ける。
それが、私たちが大切にしている想いです。
そのために、未経験の方でも安心して働ける
サポート体制をしっかり整えています。

職場では、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
年齢に関係なくコミュニケーションを大切にする
温かい雰囲気が魅力です。

入社後は、先輩スタッフがそばでフォローしながら
少しずつ業務を覚えていけます。

注目ポイント

株式会社月見は1981年の創立以来、
「お客さまの喜びと感動が私たちの仕事です」という理念を大切に、
山形県・庄内地域と共に歩んできた企業です。

現在は、宿泊業・飲食サービス業・葬祭業・小売業など、
地域の暮らしに寄り添う幅広い事業を展開しています。
地域に活気をもたらし、未来へ続く庄内づくりの一助となれるよう、
これからも新しい挑戦を続けていきます。

社内は役職者との距離が近く、話しやすい雰囲気が特徴です。
忘年会などの懇親会には、毎年8割以上のスタッフが参加するほど、人間関係も良好です。
勤続20年以上のスタッフも多く、女性支配人が活躍するなど、
性別や年齢に関係なく"自分らしく働ける環境"があります。

「地域のために頑張りたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな想いがあれば、安心してスタートできる環境です。

お仕事情報

お仕事内容

・お客様を席へのご案内、オーダー
・料理、飲料のサービスや調理補助
・商品、原材料の受発注管理
・金銭収受や領収書の発行など会計業務
・清掃業務　など

お客様が快適にお過ごしいただくため、
「これしかできない」ではなく、「これもできる」という思考のもとに
多岐にわたる業務に取り組んで頂きます。

将来的には、管理職者、役職者として、
現場の管理や指導、販売促進や売上の管理など、
マネジメント業務にも携わって頂きます。

給与

月給195000円～205000円

◆昇給あり

・昇給：年1回（前期実績あり、勤続手当による定額昇給）
※月額報酬は職歴や所持資格等を考慮して決定します

◆賞与：年2回（前期実績あり、約1.5ヶ月分)
※昇給、賞与は会社業績による

<給与詳細>
◆未経験者
月給195000円～205000円

◆レストラン運営管理職者・役職者(経験者)
月給240000円～370000円

＜各種手当＞
・勤続手当
・職務手当
・役付手当
・家族手当　など

≪年収例≫
・一般職（勤続5年）／約230万～約250万
・主任級役職者（勤続7年程度）／約250万～約300万
・課長級管理職者（勤続5年）／約330万～約350万
・部長級管理職者（勤続10年）／約540万～約600万
・役員級管理職者（勤続7年）／約600万～約720万
※報酬について、勤続年数による実績や経験も考慮されますが、
勤務状況や成果によって評価され、抜擢されるチャンスがあります


◆支払い方法：月1回

・毎月月末締め、翌月20日払い
・現金または振込（指定銀行あり）


◆交通費:一部支給

※上限20000円（社内規定あり）

◆車・バイク・自転車通勤OK（駐車料金は無料）

試用期間詳細

◆試用期間あり：3ヵ月（基本支給については同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

山形県 酒田市 幸町1-10-20 光の湊

▶地図を確認


酒田駅前にある複合施設「光の湊」にあるホテルです

アクセス

◆羽越本線 酒田駅 徒歩 3分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤

【勤務シフト例】
・5：00～14：00
・9：00～18：00
・13：00～22：00
※所定労働時間：8時間
※月平均残業：3時間程度

【休日・休暇】
・1ヵ月のお休みは8日～9日
・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(入社6ヶ月後より付与、取得実績あり)
・リフレッシュ休暇（3日程度※規定あり）

※シフトは５勤２休など確定した形ではありません。
お客様の状況や同僚とのバランスを勘案し、
3勤1休だったり4勤2休だったり、
様々なパターンの組み合わせとなります

◆年間休日105日

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

・定年制あり：一律65歳
・再雇用制度あり：上限70歳

【必須】
・PCでの文書や管理帳票作成程度のスキル

【歓迎】
・ホテルや旅館の宿泊業、飲食サービス業での就業経験3年以上
・ホテルや旅館の宿泊業、飲食サービス業での管理職者、または役職者としての業務経験

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦（夫）歓迎
  • 高校卒業以上
特徴・メリット
  • PC活用
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • まかない（食事）あり
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度あり
・有給休暇あり(6ヶ月経過後に付与)
・社員割引制度あり
・マイカー通勤可
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり(勤続3年以上)

入社後の流れ・研修体制

＜未経験の方でも安心の手厚い研修制度あり！＞
経験者の方でも会社ごとにルールが異なり、
地域によって葬儀の進め方に違いがあります。
そのため、経験者・未経験者を問わず、
全員にマンツーマンのOJT研修を行っています。

研修では役職者が横についてサポートし、
慣れない時期も常にフォローできる体制です。

また、気になることや不安があれば
個別面談でその都度相談できるため、無理なく成長できる環境です。

安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

≪サービス残業、ハラスメントなど悪い慣習や状況は改善します！≫
サービス残業やハラスメントといった悪い慣習は一切認めず、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

上司・部下・同僚など、さまざまな立場のスタッフが安心して働けるよう、
日頃からのコミュニケーションを大切にしながら、
より良い環境を一緒に築いていきたいと考えています。

◆勤怠管理について
WEB勤怠システムで勤務日数や出退勤、
残業時間を正確に管理しています。
労務管理をしっかり整えているため安心です。

残業は申告・承認制を徹底しており、
サービス残業が発生しない仕組みを整えています。

また、ハラスメント行為はどんな理由でも認めません。
上司から部下、部下から上司、同僚間など、どのような形であっても、
申し出があれば必ず調査を行い、事実が確認された場合は
就業規則に基づき適切に対応していきます。

応募情報

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

0234-26-8800


◆受付時間

ホテルの代表電話となります。電話受付時間は特にございませんが、
採用担当者不在の際は、折り返しの連絡とさせて頂きます。

応募後の流れをご紹介

[1] ご応募
【応募ボタン】または【応募専用ダイヤル】よりご応募ください。

[2] 履歴書のご準備
履歴書の郵送は不要です。
面接当日にご持参いただければ大丈夫です。

[3] 面接日を調整
ご応募後、メールまたはお電話にて面接日をご連絡・決定いたします。

[4] 面接
当日は、写真付き履歴書をご持参のうえお越しください。

[5] 採用・入社
採用のご連絡後、入社時期はご希望に合わせて相談可能 です。